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2012年骨科科主任竞聘上岗公告

时间:2012-05-31 浏览次数：1528

公告

为进一步深化干部人事制度改革，结合上新大楼和新一轮科室主任任命，经院长办公会研究决定：骨科作为2012年第一批竞聘上岗科室。为坚持公开、平等、择优的原则，形成优秀人才脱颖而出，充满生机和活力的用人机制，现将有关事项公告如下：

一、岗位职数

1、骨科主任 2名

2、骨科学科带头人后备人选 1名

二、任职条件

（一）骨科主任任职条件

1、模范遵守职业道德规范、爱岗敬业、有较高的管理水平、工作能力强，具有较强的协调组织能力，开拓创新意识强，有奉献精神，年度考核为“合格”及以上，近五年内无重大医疗纠纷；

2、大学本科及以上学历，具备骨科副主任医师职称；

3、年龄在50周岁以下（年龄计算截止时间为2012年5月30日），身体健康。

（二）骨科学科带头人后备人选任职条件

1、有良好的职业道德、爱岗敬业、积极承担科室的医疗、科研、教学工作，具有一定的病房和门诊的医疗组织和管理能力，能承担二线值班、门诊咨询及院内会诊工作，近三年内无重大医疗纠纷；

2、研究生学历、硕士学位；

3、工作以来，近三年发表本专业论文每年不少于一篇，中医、中药应用成绩较显著。

三、基本程序

1、报名：符合上述任职条件的人选，携带身份证、学历学位证书、职称证书于6月1日至6月5日下午17时之前到人事科报名；

2、资格审查：6月6日

3、竞聘演讲：6月8日下午3：00

4、民主测评：6月9日上午

5、组织考核：6月9日下午

6、院长办公会研究决定

7、公示

8、任命并签订合同

二〇一二年五月三十一日

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