2013年，我院创建文明单位工作总体要求是：以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、认真贯彻落实党的十八大精神和省、市宣传思想工作会议精神，以全面建设文明医院为目标，以加强想道德建设、弘扬和培育民族精神为核心，围绕中心，服务大局，贴近群众，强化思想道德建设，广泛开展群众性文明创建活动，不断丰富职工的精神文化生活。工作中主要抓好以下几点：

   一、强化思想道德教育

   以人为本，突出人的全面素质的整体提高，在全院大力开展建设学习型单位活动。

   一是抓好党的十八大精神和科学发展观的学习贯彻。在全院范围内掀起学习贯彻党的十八大精神和科学发展观的高潮。

   二是继续开展好医务人员继续教育工作。广泛进行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”社会基本道德规范的宣传教育。在全院范围内认真落实好道德规范，不断强化社会公德、职业道德建设和家庭美德教育。引导广大医务人员积极开展情趣高雅、健康向上的文体活动，提高自身素质。同时，在全院范围内选树一批先进典型，用他们的先进事迹教育影响广大职工，推动全体医务人员良好品德的养成。

    三是积极开展弘扬民族精神教育，把民族精神转化为具体的道德规范和道德要求，引导员工养成科学健康文明的生活方式。积极倡导扶危济困的传统美德，深入进行科普宣传，在全院形成良好的风气。

    四是抓好各级学习型组织建设。以全院现有的基层党组织、文化中心等为阵地，搞好一室多用，盘活现有教育资源存量，实现资源共享。要建立健全各项教育制度，落实教育计划，进一步普及文明知识，提高员工文明素质，提高文明程度。要进一步丰富学习形式，通过组建宣讲团，举办培训班、报告会，组织广大党员干部和群众深入学习、不断学习。

    二、广泛深入地开展文明单位创建活动

    以建设市文明单位为重点，以贴近生活、贴近实际、贴近群众为原则，深入扎实地开展好文明单位创建活动。

    积极落实服务承诺和首问负责制，大力开展职业道德示范岗建设。

    搞好环境卫生、文化生活、院内治安管理。引导院内职工积极参与公民道德建设实践活动，年内开展几次以清除垃圾和乱贴乱画为主要内容的大型卫生清扫活动。加强公共阅报栏、各类公益广告的建设、管理和维护，不断提高文化品位。

    以实现工作程序化、行为规范化、管理标准化为目标，继续深入开展文明创建活动。加强干部职工的职业道德教育和解放思想、干事创业教育，引导他们树立真抓实干、求真务实、热情服务和敢于创新的思想；加强规章制度建设，不断增强工作的规范化、科学化，提高工作效率和服务质量；加强环境建设，搞好工作环境的绿化、美化，建立整洁、卫生、优美的工作环境，使干部职工始终保持健康向上的精神状态。

    三、加强领导，强化措施，把创建文明单位各项工作切实落到实处

    加强组织领导，健全工作机制。进一步强化对文明单位建设工作重要性的认识，把创建文明单位作为一项政治任务来抓，切实加强领导。进一步建立健全文明单位建设工作的工作机制。层层落实文明单位建设目标管理，搞好文明单位建设各项目标的分解、落实、考核。充分发挥各相关科室的协调指导作用，建立创建文明单位工作机制。

    加大抓典型工作力度。运用多种形式深入宣传各类先进典型，加强调查研究，及时发现总结、推广新典型。

    强化舆论监督。定期对工作中的先进科室、先进经验和做法以及各类先模人物进行宣传报道，对不文明现象和不文明行为公开曝光，激励先进，鞭策后进，营造文明单位建设的浓厚氛围。

     加强研讨交流。年内召开一次创建文明单位研讨会。结合对十八大精神的学习贯彻，搞好文明单位创建交流研讨会。通过组织外出参观，经验交流等多种形式，取长补短，不断提高工作水平，促进文明单位建设更快更好地发展。

根据安徽省文明单位创建工作要点，结合4118ccom云顶工作的发展和文明创建活动的实际，努力把4118ccom云顶打造成安徽省文明先进医院，文明示范医院，使文明深入每位医务人员的思想、行动、工作、生活之中。

          监督电话：3597222

                 地址：综合病房大楼办公室