为深入推进全面从严治党，落实市委巡察整改反馈意见，进一步加强医院党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，定期了解医院党组织工作情况，及时掌握在党建工作中好的思路办法和存在的问题，加强思想交流，解决实际问题，促进医院党建工作再上新台阶。现结合工作实际，特制定六安市中医院党建工作例会制度。
一、组成人员
党建工作例会由院党委书记或院纪委书记主持。党建工作例会参会人员为各总支书记、直属支部书记。因工作需要，参加例会人员范围可扩大，具体情况由主持人确定。
二、会议时间
党建工作例会原则上每月召开一次，也可根据工作需要随时召开。
三、主要内容
1、传达、学习中央、省、市关于党建工作的方针政策和部署要求，结合医院实际，研究部署贯彻落实的意见和措施办法。
2、主要调度落实党的建设责任制情况，包括意识形态与思想政治建设情况、加强改进作风建设情况、干部人才队伍教育管理情况、党组织建设情况、党风廉政建设情况、“一岗双责”情况等；
3、听取各总支、支部汇报党建工作有关情况，对下一阶段党建工作的中心任务、工作安排进行规划。
4、交流党建工作有关情况，研究、解决存在的问题与困难；对阶段性的重点工作进行部署和明确。
5、其他需要研究的党建工作。
四、会务管理
党委办公室负责党建工作例会会务工作，包括汇总议题并报会议主持人、通知与会人员、做好会议记录、督办决议落实、会议材料整理归档等。具体有：
1、对全院党建工作中的重大问题进行调查研究，提出解决问题、指导工作的意见和建议；
2、负责提出党建工作例会的议题及会前的各项准备工作，安排会议议程，做好会议记录；
3、承办、督办党建工作例会决定的事项，处理日常事务；
4、承办其他临时工作。
五、工作程序
1、党建工作例会的议题由党委办公室根据工作进展和需要提出，报主持人审定；总支、支部需解决的问题和反映的情况，应事前上报。
2、会议发言人在召开例会前应认真调查研究，准备好高质量的文字材料或提供相关资料，讨论时可口头发言或上交文字材料。
3、例会工作会前、会中、会后涉及到的每个事项与问题都要责任到人，限定完成时间，切实以工作制度的完善推动干事创业氛围的形成，确保党建工作责任落实到位。
4、提交党建工作例会的有关文件或事项，在会前征求有总支、支部的意见。
六、其他
例会严格实行考勤制度，考勤情况将与年终党建考核挂钩。