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8月5日至8月9日，护理部组织进行了2018年新入职护士综合能力结业考核，共111名护士参与考核，检验了一年来护士规范化培训的效果。
本次考核分为八组进行，由护理部佘会主任总负责，护理部人员及16位临床护士长担任考官，考核地点在规培护士所在科室，各考核小组本着“公平、公正、客观、严肃、认真”的态度，对每位护士进行严格考核，耐心指导，共106位护士考核合格,合格率达95.5％。
综合能力考核是一种“以临床为导向，以病人为中心”的考核模式，按照护理程序（评估、诊断、计划、实施、评价）的思维框架，综合考核护士对患者整体护理的能力。考核内容包括护士对患者进行专业评估、护理查体、病情观察、人文沟通及健康教育等方面的综合能力，同时选择考核一项中医或者西医操作。这种考核模式打破了传统的考试方法，能将护士所学的理论知识与临床实际相结合，并在考核过程中不断深入和巩固知识，促进护士对知识的理解，进一步提高护士判断、处理及解决问题的能力，提升护士专科护理水平。
考核结束后，紧接着13号下午护理部组织规培护士在五楼会议室召开2018年新入职护士综合能力结业考核总结会，会上，护理部分管教学的汪跃友主任对此次考核的总体情况、存在的优点、不足及存在问题进行了反馈，指出此次考核的重要意义，这是4118ccom云顶组织的第一届规培护士结业考核，同时也是第一次采用综合能力考核的方法，为4118ccom云顶护士规范化培训起到了示范和推动作用，为年轻护理队伍营造了以考促培，立足岗位成才的良好氛围。
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