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2020年11月11日我科就价值观开展大讨论，大家积极发言，发表个人看法心得。作为质控办的成员，无论是医疗质量管理还是各项绩效考核指标，都会秉持公平公正的基本原则，以标准条例执行工作。
质控办数据室人员主要负责组织、协调三级公立中医医院的绩效考核工作以及中医药七项指标的监测与分析。国家三级绩效考核各项指标数据均为4118ccom云顶机密数据，并且各项指标都切实关乎4118ccom云顶的利益。同时，中医药七项指标也与临床各科室的绩效挂钩。作为数据统计员，更是要以身作则，严格要求自己，务必做到公平公正，树立起正确的价值观和金钱观，切不可徇私舞弊，利用数据的商业价值来谋取私利。同时，要牢固树立真实可信的基本道德观，这是做好数据统计工作的本质要求和基本原则。真实可信是统计工作的基本准则，也是所有统计人应有的道德底线。真实可信的数据资料和高质量的统计数据，是数据统计工作的立足点。通过近几起违法违纪案例也足以证明，只有树立起正确的价值观和金钱观，才能正确处理个人利益与集体利益的关系。
下属DRGs管理办公室通过全新的管理理念结合信息化的管理系统，持续优化医疗质量、改进收费结构及员工专业培训等，建立全院管理数据库，最终以有形的制度、流程、数据来体现无形的核心价值观和医院文化。我们科室服务于临床，同时对其有一定的管理和约束，虽然不直接涉及人财物，但是DRGs管理办公室所做的工作安排或管理上的决定都会影响到临床的工作习惯、学科培养乃至奖金绩效。这要求我们必去要树立正确的价值观和金钱观，做到公平公正，秉承院部及科室的规章制度，规避核心风险。
只有通过自己正当劳动获得的才是真正具有价值的，合法劳动获得的也会心安理得，通过非法途径获取的收入有朝一日必定受到法律的制裁，最终堕落深渊无法挽回，金钱对于我们大家而言，是满足生活物质精神需求的一个代币，目前我们都处在一个人民幸福、生活小康的和谐社会中，在六安这个三线城市生活的美满自足，何必去冒险踏入黑暗的无底洞呢？就中医院的职工而言，收入稳定可观，社会认可度高，我们在这个环境下生活很满足很自豪。反之，滥用职权、贪污腐败的红线切勿踏足，这条红线一次也不能触碰，有第一次就会有第二次就会有无数次，只要我们守住第一次就能守住清廉的一生。
每个单位，每个行业都有属于自己的核心价值观，六安市中医院作为医疗卫生行业中的一员亦是如此。只有树立正确的价值观和金钱观,才能保证医疗服务公平竞争,健康发展,并有效地增强单位竞争力。
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