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不忘初心 方得始终
11月13日，根据院党委文件精神，我科就价值观大讨论召开了全体会议，会上大家共同探讨价值观和人生观。我科主要工作是为临床和患者提供服务，虽有一定的风险点，但是大多数人认为更重要的是要熟练业务，善于沟通，认真对待工作以及如何为医院的发展做贡献，如何体现自身的价值等。
一、集体价值观。医院如果是个有机体，个人就是细胞，科室就是组织，细胞坏了可以及时清理，组织坏了将会严重影响机体。所以科室也要有价值观，体现在：1、科室要有凝聚力，要有正能量，每位同志都要为本科室工作共同努力，工作中要相互帮助，互相搭台，众人拾柴火焰高，切勿暗中使绊，勾心斗角，影响团结的事情要坚决制止。2、个人意志要服从科室，科室要服从医院，要听党指挥听从领导安排，因为离开了医院这个平台，我们没有任何荣誉可言。在外要维护医院形象，维护科室形象，要有集体责任感。作为我们科室而言，在外我们科室要树立中医院医保的形象，对内要建立医保办工作责任感。“楚王虽雄，难免乌江自刎；汉王虽弱，却有万里江山。”西楚霸王项羽个人实力再强也抵不过拥有“初汉三杰”的刘邦。萧何、韩信、张良各自都有优缺点，但是在刘邦这位“科长”的带领下，就可以互相帮助，产生了集体责任感，各自都能为集体的发展做贡献，如果没有张良的运筹帷幄，没有韩信的冲锋陷阵，没有萧何的后勤保障，就没法让刘邦的团队稳定，更没法成立这个拥有400年历史的“大单位”——汉朝。所以综上，集体价值观很重要，团结才是力量、团结才有智慧，团结才能胜利。
二、个人价值观。再大的单位也是由人组成的，每位员工都是可爱的、可敬的，特别是我们医院年轻人多，我们科室年轻人也不少，大家更要树立正确的价值观、人生观，我认为大家树立好价值观除了要具备优秀的品格、积极的人生态度还要做到以下4点：1、志存高远。态度决定一切，年轻一代要有远大志向和抱负，要有天生我材必有用的思想，一代国学大师王国维先生给予了人生成功的三种必经过程，第一点就是“志”，昨夜西风凋碧树，独上西楼，望尽天涯路。就是认定目标，下定决心去干事情。2、踏实工作。无论何时何地，都要认真对待工作，做任何事情都要努力，做到问心无愧。遇到困难不要退缩，要知难而进，不能半途而废，针对我们科室而言，就是每位同仁都要熟读业务，服务临床，服务患者，精益求精，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，就是说要努力工作，尽管遇到各式各样的困难，还要坚持奋斗，继续前进。3、把握机会。有了以上2点，可以说已经成功了，但要更成功，还要把握机遇。医院大了，岗位多，分院多，要把握机会锻炼自己，甚至要主动出击。孔明卧居草庐，能作蜀汉军师。冯唐有安邦之志，到老半官无封，这就是把握住机遇的重要性，诸葛亮没有刘备去请他，就做不了蜀汉军师，冯唐李广大家都知道厉害，到老却未能封到半点官。就是要强调把握机遇，要珍惜单位给与的每一份工作，每一个岗位。4、廉洁自律。无论再成功，都要一身正气，多少个达官富豪在位时，呼风唤雨，成功的不能再成功了，但是关键时候把握不住自己，最后身败名裂。针对我们科，大家一致认为要正确的看待金钱观，工作中要戒骄戒躁，在科室风险点上，一个是严格把关病人审核材料，争取回更多合理合规的医保基金，第二就是要严格管理病人相关各项业务审批的流程，坚决杜绝为难患者，杜绝吃拿卡要现象。
综上，我们出入院管理科全体同仁都要树立好价值观、人生观，不仅业务要求精，品格要出众，年轻人更要敢于亮剑，要始终拿爱院、敬业、团队、品牌的标准要求自己，富贵不能移，贫贱不可欺，不忘初心，才能方得始终。
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