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弘扬护理正能量，践行核心价值观
核心价值观是医务工作者的灵魂旗帜，深刻影响着医务人员的思维方式和行为规范,同时也体现了医院价值取向和管理目标，对医院发展建设有着重要的作用。作为职能科室，我们更应弘扬正能量，践行核心价值观。按照院党委的统一部署，护理部经过前期的学习动员，于11月13日上午围绕“建立正确价值观，加强内涵建设”为主题，全员开展了研讨活动，主要内容总结为以下四点：
一、培育正确价值观，凝聚护理战斗力
何为“医”？孙思邈在《大医精诚》提到，“大慈恻隐之心，普救含灵之苦”，意思是医者要有慈悲同情心，解救人民疾苦的决心。作为护理工作者，陪伴患者的时间最长，必须具备高超的专业技术，具备爱心和同情心，爱心和同情心是护理的核心价值观；而护理的最高价值观念就是为病人的利益服务。
新冠疫情期间，我院护士在第一时间，纷纷请战驰援湖北，派出的8名护理骨干出色完成任务，并获得省级专家高度认可。由此看出，护理部历来的德育培养有着显著成效，在以后的工作中，将进一步引导全院护士树立正确的价值观念和行为方式，激发爱院、敬业、奉献的热情，传承“厚德精医，和谐致远”的院训，争做一名有温度的护士，打造护理人文品牌。
二、聚焦临床需求，强化精细管理
护理教学和质控工作将进一步贴近临床需要，满足患者和护士双向需求。在护理教学中，引导带教老师有“传道、授业、解惑”的耐心和细心，不仅要教会年轻同志业务知识，同时更要注重培育她们“敬佑生命，救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。要以质控为抓手，撬动护理精细化管理，引导护士时时有同理心，常常有换位思考，处处为患者着想，解决患者合理需求。
三、勇于护理科研创新，不断提升护理内涵
护理科研逐步成为医院软实力的一个重要指标。针对4118ccom云顶护理科研相对薄弱的现状，护理部将进一步提高护士科研意识，培养学术氛围，促进专科发展，打造医院护理专科板块。同时，积极联系高校和名院，打造合作平台，为骨干护士提供学习和展示的机会。
四、进一步完善护理制度，坚决杜绝不合理现象
护理部作为业务管理部门，廉政风险虽然不大，但我们对风险环节和薄弱环节都进行了认真地梳理和讨论。如不合理收费等，我们将联合多部门，进一步完善监督和培训制度,坚决杜绝不合理现象，保证病患利益。如关系到护士职业发展，如定科、调科、进修等情况，我们修订了相关制度，并在院长办公会和党委会上讨论通过；在以后的工作中，我们将进一步完善各项管理制度，继续秉承“制度管人，流程管事”的理念开展工作。如参与护理相关用品招标，我们将严格落实公平公正的招标要求，并以专业的眼光认真研究相关参数，最大程度上维护医院和员工的利益。总之，我们将继续用制度规范约束权力，以服务流程保医疗安全。
通过此次价值观大讨论的活动，让护理部的思路更加清晰，目标更加明确，脚步也更加坚定。在以后的工作中，我们将做好表率，严格要求自己，决不利用职权为个人谋私利，决不干有损于集体和广大职工的事。
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