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为进一步加强医院中层干部队伍建设，完善六安市中医院选人用人工作机制，优化管理部门和干部队伍的结构，构建适应新时代发展的现代医院管理体制，六安市中医院于10月29日在1号楼5楼会议中心举行2023年中层干部竞聘演讲（第二轮）。
为确保本次竞聘活动的客观、公正，我院特别邀请市卫健委、市纪委监委驻市卫健委纪检监察组领导莅临4118ccom云顶指导竞聘工作。本次中层干部竞聘共涉及23个中层干部岗位。经前期公开报名、资格审查，共有百余名符合条件的职工参加竞聘演讲。评审组由党政领导班子，医、护、职能科室分别抽选出来的同志组成。
参加竞聘的人员依次介绍了自己的基本情况，结合自身的工作经历、自身优势以及对竞聘岗位的认知和规划等为切入点，各抒己见、娓娓道来，展现了良好的精神风貌和饱满的工作热情。
院党委书记姜风对本次竞聘圆满完成表示祝贺，他指出，竞聘演讲是选拔中层干部的重要方式，有利于把政治素质好、业务水平高、管理能力强的优秀人才选拔到中层领导岗位上来，从而打造一支更符合医院发展规划的全新的年轻的干部队伍。
医院通过举行中层干部竞聘上岗，为心系医院、大胆创新的人才提供了一个展示自我、发挥才能的舞台，为医院的人才队伍建设注入新的活力。
供稿：宣传与统战部
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