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为进一步增强干部廉洁从政意识，提高拒腐防变能力，根据干部任用相关规定和组织程序，2023年12月20日下午，我院召开干部任前集体谈话会，目的是为新任职干部即将走上新岗位进行提醒和警示。通过集体谈话这种形式，使大家进一步统一思想，不断增强廉洁从政意识，提高拒腐防变能力，以饱满的工作热情、奋发进取的精神状态和严以律己的工作作风,在新的岗位上作出新贡献。院党委书记姜风，党委委员、副院长杜向阳，党委委员、纪委书记彭博学及23名新任职干部参加谈话会，会议由杜向阳同志主持。
会上，党委委员、副院长杜向阳宣读了干部任免通知，并对新任职干部表示祝贺。
党委委员、纪委书记彭博学对新任职干部提出廉政方面要求，一要理好“三个关系”，助力医院内涵建设。处理好政治与业务的关系；处理好正职与副职的关系；处理好干事与成事的关系。二要守好“四关”，筑牢拒腐防变防线。守好权力关；守好生活关；守好交往关；守好亲情关。三要算好“五笔账”，走好人生每一步。算好“政治账”，不要自毁前途；算好“经济账”，不要倾家荡产；算好“交友账”，不要众叛亲离；算好“名誉账”，不要身败名裂；算好“自由账”，不要身陷囹圄。希望大家不负重托、不辱使命，向党和人民交一份满意的答卷。
党委书记姜风对新任职干部表示祝贺，并提出希望和要求，一是要旗帜鲜明讲政治。方向正才能行稳致远。必须始终把坚持和加强党的全面领导作为首要原则，进一步加深对党的最新理论、特别是党的二十大精神的学习和理解。二是勤学善思重实践。打铁还需自身硬，有真本领才能真落实，真正成为干事创业的行家里手。大家是干部队伍中的中坚力量，要在谋划推动医院高质量发展上用功发力。三要求真务实创事业。希望大家把精力投入到在岗的每一天，自觉增强事业心、责任感。四要清正廉洁正风气。要慎用权力，守住廉洁底线，防微杜渐，专心做事。征途漫漫，惟有奋斗。希望大家“把自己交给工作，把未来交给组织”，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，为六安市中医院高质量发展添砖加瓦、贡献力量。
党委委员、副院长杜向阳在总结时指出，要加强学习，提升素质；担当务实，真抓实干；严以律己，清正廉洁。在新的工作岗位，同志们要坚持做到讲党性、重品行、作表率，配合部门主任做好各项工作，努力成为一名让组织放心、让职工满意的党员干部。
（供稿：组织人事部 ）
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